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Ob als Fachkraft, im Praktikum, im Freiwilligen Sozialen Jahr oder im Ehrenamt – bei Malwina e. V. haben Sie die Möglichkeit, Kindern, Jugendlichen und Familien in Dresden mit Herz, Fachlichkeit und Engagement zu begegnen. Gemeinsam schaffen wir Räume für Entwicklung, stärken Familien in herausfordernden Lebenslagen und gestalten ein wertvolles Miteinander. Werden Sie Teil unseres Teams!

Seit 1990 steht Malwina e.V. in der Dresdner Äußeren Neustadt für sozialpädagogische Angebote.

Als freier Jugendhilfeträger sind wir fachlich anerkannt und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband.

Mit einer breiten Palette von Bildung, Beratung, Förderung, Freizeitgestaltung und Hilfen zur Erziehung schaffen wir die Voraussetzungen, um die individuellen Entwicklungschancen für Kinder, Jugendliche, Familien und Erwachsene zu fördern.

Wie arbeiten wir

Unsere Leitidee ist, Menschen immer wieder neue Chancen zu eröffnen und dadurch fachlich und qualitativ zu überzeugen.

Unsere Angebote sind lebensweltorientiert und von der Haltung geprägt, dass alle Menschen über die zur Lösung ihrer Probleme erforderlichen Kompetenzen verfügen.

Die Anerkennung der jeweils eigenen Wirklichkeitskonstruktionen und der darauf aufbauenden Kommunikations- und Handlungsmuster ist Grundvoraussetzung für unsere Beratungs- und Betreuungstätigkeit.

Die Stärkung von Eigeninitiative und die Nutzung und Aktivierung der im sozialen Umfeld vorhandenen Potentiale gehören ebenso zu den Grundlagen unseres pädagogischen Handelns wie zu unserem Selbstverständnis als lernende Organisation.

Was zeichnet uns aus

Unsere Haltung wird bestimmt vom ressourcenorientierten und humanistischen Grundsatz „Entwicklung ist möglich“.

Neue Projekte entwickeln wir im Dialog und am Bedarf unserer Kunden und Kooperationspartner. Wichtig ist uns dabei das Zusammenspiel von Kontinuität und Entwicklung.

Hirarchie verstehen wir als Arbeitshilfe, um die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit der laufenden Alltagspraxis und der strategischen Planung zu sichern. Die Zusammenarbeit zwischen Leitungsebenen und Arbeitsbereichen zeichnet sich aus durch Offenheit, Transparenz und Kooperation.

Fachbereichsautonomie ist uns wichtig. Sie ermöglicht das flexible, bedarfsorientierte und reflektierte Vorgehen entsprechend den fachlichen Anforderungen. Diese Unternehmenskultur schafft Raum für langjähriges Engagement und eine hohe persönliche Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unsere fachlichen Leitmotive und unsere leistungsfähige Unternehmensstruktur ermöglichen auch in Zukunft, neue Herausforderungen anzunehmen und sie im Sinne eines professionellen, leistungsfähigen und qualitätsorientierten Trägers der Jugendhilfe umzusetzen.

Gemeinsam gestalten wir Malwina auch weiterhin zu einem lebendigen Ort der Entwicklung.

Ausführliche Informationen zum Malwina e.V. findest du unter

Wer wir sind